L’ANPE-TOGO recrute pour plusieurs postes

Un établissement scolaire recrute des enseignants dans plusieurs matières

Un établissement scolaire internationale spécialisée dans le programme français et international recherche 1 enseignant dans chacune des matières suivantes :

-Mathématiques,

-Physique Chimie,

-Sciences économiques,

-Technologie,

-Français.

1. Tâches

-Préparer et présenter des leçons conformes au programme français ou international ;

-Réviser et adapter le plan de cours afin de répondre aux différents besoins des élèves ;

-Préparer, distribuer et corriger les devoirs et tout autre mode d’évaluation ;

-Analyser et rendre compte de la performance et du développement des élèves ;

-Communiquer avec les élèves et leurs parents au sujet du travail effectué, suggérant à ces derniers des approches et stratégies complémentaires qui favoriseront l’apprentissage et le développement de leurs enfants.

2. Condition à remplir

-Être titulaire d’un diplôme Universitaire ;

-Disposer d’une expérience professionnelle dans l’Enseignement du programme français serait un atout ;

-Être apte à produire à temps les rapports mensuels et le rapport général suivant les procédures de l’institution ;

Lire aussi : RECRUTEMENT D’UN SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)

-voir une connaissance du programme français serait un atout.

3. Sélection

Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien

DOSSIERS A FOURNIR

– Lettre de motivation adressée au responsable de l’institution;

– Curriculum vitae bien détaillé et actualisé;

– Copie du dernier diplôme;

– Copie des attestations de travail,

– Une photo passeport récente.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 16 septembre 2022 à l’adresse mail suivante : csprogrammefranc@gmail.com

L’ANPE-TOGO recrute pour plusieurs postes

RECRUTEMENT D’UN SOCIAL MEDIA MANAGER (H/F)

Description du poste

Social media manager H/F

Rattaché(e) à la direction, votre rôle sera de développer sur les réseaux sociaux la connaissance et l’attachement aux marques/produits, aux services de la société Immofly Online, une très belle marque du web. Vous devrez opérer l’enchantement, déclencher les « je Like Immofly » !

Nous recherchons une personnalité avec un petit grain de folie mais qui saura garder comme il se doit les bons codes et usages des RP digitales.

Missions du Social media manager

Vous participerez à la définition de la stratégie numérique de la marque Immofly Online, ce qui est un super challenge car nos cibles sont diverses : nos clients BtoB (agents immobiliers, promoteurs immobiliers…) et les utilisateurs de nos sites qui représentent quasi tous les personnes qui au cours de leur vie auront un ou plusieurs projets immobiliers au Togo.

Parce que justement les projets immobiliers jalonnent notre vie, vous trouverez des solutions innovantes et singulières pour développer l’attachement à notre marque. Le but étant de l’amener à devenir la marque préférée des togolais.

Geek des réseaux sociaux (et de tous !), vous avez forcément une appétence pour l’immobilier pour proposer des contenus percutants, sérieux, funs selon les moments clés identifiés et les cibles.

Véritable community manager vous gérez la production de contenus, planning éditorial et définissez des opérations spéciales et nourrissez l’image de marque.

Vous savez anticiper les sujets d’actualité et les sujets à risque ainsi que les positions concurrentielles.

Saurez donner un style à nos réseaux sociaux pour développer toutes les dimensions de nos ambitions : coaching, recherche d’un bien, services (financement, déménagement…).

Bien sûr on s’attend à ce que vous soyez à l’aise et proactif pour modérer les communautés et vous appuyer sur vos collègues en interne.

Assurez une veille sur les innovations du social media.

Suivez des KPIs, e-reputation et des activités Social Media de la marque.

Vous serez le garant du reporting des actions engagées et participerez très activement aux arbitrages de choix budgétaires.

Profil du Social media manager

  • Avez déjà fait vos preuves au moins 1 an dans un poste similaire et vous avez envie d’aller encore plus loin grâce à votre créativité et votre curiosité.
  • Connaissez parfaitement les dispositifs d’engagement sur les réseaux sociaux, et les KPI associés.
  • Vous avez déjà géré des campagnes en Paid Social, et des opérations de visibilité auprès de leaders d’opinion, influenceurs, BtoB ou grand public.
  • Vous êtes un stratège qui saura proposer des idées « out of the box » et différenciantes. On s’attend à ce que vous veniez en entretien avec quelques-unes d’ailleurs.
  • Un sens aigu du détail et du test & learn pour analyser, comprendre et arbitrer les campagnes.
  • Capacité à gérer du multi-projets tout en restant zen et organisé.
  • Pragmatique, enthousiaste et collaboratif vous savez vous inspirer de votre environnement.

CANDIDATURE

Pour postuler envoyez votre CV détaillé, votre portefolio et votre prétention salariale sur info@immofly.online avant le 09/09/2022.

L’ATBEF recrute des Agents de suivi 11/08/2022

L’ATBEF recrute des Agents de suivi-11/08/2022

ATBEF recrute. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Ado Avance ensemble » financé par l’UE en partenariat avec RUTGERS, L’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial recherche des Agents de suivi.

A/ Intitulé du poste : trois (03) Agents de suivi (H/F)

Lieu d’affectation : Oti, Dankpen et Bassar

Durée du contrat : 1 an renouvelable

Superviseur hiérarchique : Coordonnateur du projet

ATBEF recrute; résumé du poste :                                                                              

Sous la supervision du Coordonnateur, il sera chargé de la mise en œuvre et la coordination des activités du projet dans la zone d’Attribution.

Fonctions détaillées :

L’Agent de suivi de terrain aura pour tâches de :

  • Mettre en œuvre les activités du projet dans la zone de responsabilité ;
  • Aider les PE à élaborer et mettre en œuvre leurs plans d’action
  • Faire les visites de suivi aux acteurs à la base (PE, parents, enseignants, prestataires …) sur la base de leurs plans d’action ;
  • Assister et encadrer les acteurs à la base dans leurs activités
  • Collecter, valider et compiler les rapports des acteurs à la base ;
  • Transmettre les rapports compilés à la coordination régionale de l’ATBEF et au coordonnateur du projet ;
  • Tenir et mettre à jour une base de données des activités des partenaires d’exécution ;
  • Participer aux réunions mensuelles de coordination de districts ;
  • Organiser des réunions mensuelles de coordination avec les acteurs à la base.
  • Coordonner les activités du projet dans la zone ;

B/ ATBEF recrute; Profil du candidat :

Connaissances, Compétences et comportement requis pour réaliser les objectifs du poste

Condition à remplir :

  • être titulaire d’une Licence en Sciences Humaines ou Sciences Sociales et avoir moins de 35 ans.
  • avoir au moins 2 ans d’expériences professionnelle dans l’encadrement des jeunes et 4 ans d’expérience dans le suivi ou la gestion des projets de Santé Sexuelle de la Reproduction. avec une Expertise avérée en renforcement des capacités et une Maîtrise de la technique de Formation en Gestion à la Base
  • avoir un permis de conduire catégorie A ;

Connaissance

  • avoir une bonne capacité d’influence, de négociation et de facilitation ;
  • avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;
  • parler couramment le français et les langues locales de la localité (bassar, konkomba, Tchokossi ).

Comportement et attitudes :

  • avoir une forte personnalité et une bonne moralité ;
  • avoir une maitrise des services conviviaux adaptés aux jeunes;
  • être honnête et transparent et promouvoir la transparence au sein de l’organisation ;
  • avoir l’esprit d’équipe et de partage d’expériences ;
  • avoir le sens de la responsabilité et le respect des délais ;
  • avoir un sens élevé de la justice sociale, de l’équité et du genre ;
  • être disposé à travailler sous pression.

Lire aussi : La FAO lance un appel à manifestation

Dossier de candidature : lettre de motivation manuscrite + CV + Diplômes + Casier judiciaire + Permis de conduite de moto.

C/ Autre Information :

Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les tests et interviews.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Tous les dossiers de candidatures sont reçus par courriel électronique en un seul document PDF à l’adresse recrutementatbef@siegeatbeftogo.org avec copie à ppgp2018@gmail.com avec mention de la localité choisie au plus tard le 11 août 2022 à 17h00.

 « L’ATBEF est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès et il emploie des personnes sans tenir compte de leur race, ascendance, lieu d’origine, couleur, origine ethnique, langue, citoyenneté, croyance, religion, sexe, orientation sexuelle, âge, état matrimonial, handicap physique et/ou mental, ou capacité financière ».

La FAO lance un appel à manifestation

La FAO lance un appel à manifestation

Dans le cadre de ses activités au Togo, l’Organisation des Nations Unies pour l’Alimentation et l’Agriculture (FAO) lance un appel à manifestation d’intérêt pour la sélection de cabinets ou bureaux d’études compétents régulièrement installés au Togo en vue de constituer un répertoire de prestataires potentiels qui seront ultérieurement consultés à l’occasion d’un marché d’appel d’offres ou d’appel à proposition relatif aux domaines décrits ci-après :

  • Architecture et BTP
  • Energie solaire et autres énergies renouvelables
  • Hydraulique agricole et système d’irrigation

Le dossier de l’appel à manifestation d’intérêt est disponible à travers le lien :

https://drive.google.com/file/d/1DJ77byB4Ijq27p75nSDDfDXLZexeCGN/view?usp=sharing

En cas de difficulté d’accès, toute entreprise intéressée est priée de s’adresser à FAOTG@fao.org pour le dossier de l’appel à manifestation d’intérêt.

Lire aussi : Togo : l’ANPE recrute 6400 opérateurs de saisies pour la CENI

Pour toute information, veuillez contacter le +228 22 21 04 11 / 22 22 06 72 / 90 36 659 50.

L’ANPE-TOGO recrute pour plusieurs postes

UN CONSULTANT EN TEAM BUILDING-10/08/2022

Pour le renforcement de notre équipe de consultants, nous recrutons : Un Consultant en Team Building.

Missions du Consultant

  • Organiser et animer les séances de Team Building ;
  • Identifier les facteurs de dysfonctionnement de l’équipe en prenant en compte les aspects psychologiques et le caractère de chaque membre ;
  • Mettre en place des actions collectives pour renforcer l’esprit d’équipe des collaborateurs ;
  • Définir et déployer les actions pour entretenir le bien-être au travail ;
  • Sensibiliser les salariés sur le leadership et la confiance en soi ;
  • Régler les conflits et solidariser le groupe ;
  • Faciliter les relations de confiance au sein de l’équipe ;
  • Favoriser l’intelligence collective et l’esprit d’équipe.

Profil recherché (Consultant en Team Building) :

  • Être titulaire d’un BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines ou diplômes équivalents ;
  • Avoir plus de 5 ans d’expérience en organisation et animation de Team building ;
  • Être professionnel et avec une approche innovante ;
  • Organiser et animer ou intervenu dans au moins 5 séances de Team building ;
  • Une très bonne aisance en communication ;
  • Des compétences pour motiver chaque membre de l’équipe ;
  • Savoir transmettre et aider les participants à mieux communiquer ;
  • Favoriser l’intelligence collective et l’esprit d’équipe ;
  • Être disponible pour travailler sur des missions ponctuelles avec le cabinet.

Condition (Consultant en Team Building) :

Les consultants vivant à l’étranger peuvent aussi soumettre leurs dossiers.

Dossier de Candidature :

  • Curriculum Vitae ;

Lire aussi : Togo : l’ANPE recrute 6400 opérateurs de saisies pour la CENI

  • Attestation de diplômes et certificats ;
  • Attestations de travail justifiant vos expériences.
  • Attestations de bonne fin d’exécution pour les séances de team building organisées.

Les dossiers de Candidatures sont reçus uniquement par mail sur : credointerim@gmail.com au plus tard le 10 Août 2022.

CENI : l’ANPE recrute 6400 opérateurs de saisies

Togo : l’ANPE recrute 6400 opérateurs de saisies pour la CENI

L’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) recrute pour le compte de la Commission Electorale Nationale Indépendante (CENI), 6991 agents d’appui temporaires dans le cadre des prochaines consultations électorales.

  • 6400 opérateurs de saisies (OPS) H/F
  • 310 formateurs/agents techniques H/F
  • 120 logisticiens H/F
  • 64 administrateurs de base de données H/F
  • 60 assistants comptables et financiers H/F
  • 05 développeurs d’application H/F
  • 02 administrateurs de réseaux locaux d’entreprise H/F

Lire aussi : GTA ASSURANCES VIE recrute pour ce poste (20/07/22)

Le descriptif des différents postes à pourvoir ainsi que les conditions à remplir sont consultables sur les sites internet : www.anpetogo.org et www.ceni-tg.org.

En raison des risques sanitaires liés à la COVID 19, les dossiers de candidature sont recevables exclusivement par voie électronique sur le www.anpetogo.org au plus tard le 24 juillet 2022 à 17 h 00.

L’ANPE-TOGO recrute pour plusieurs postes

Le Cabinet Togo Intérim recrute un Coordonnateur HSEQ

Le Cabinet Togo Intérim, spécialisé en management des ressources humaines recrute un (01) Coordonnateur HSEQ (H/F)

Attributions principales du poste :

− Effecter une veille permanente sur la règlementation et la législation en matière d’hygiène, sécurité, qualité et environnement ;

− Assurer les mises à jour du Plan d’Opération Interne (POI) ;

− Établir des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles ;

− Formaliser et mettre en place les processus et les procédures HSEQ nécessaires au bon fonctionnement de la Société ;

− Animer les activités HSEQ de la Société ;

− Animer les réunions de pilotage HSEQ de la Société ;

− Participer activement au comité CSST (Comité Sécurité et Santé au Travail) de la Société ;

− Assurer le suivi de la mise en place du Système de Management de la Société (SMI) ;

− Apporter un appui technique aux services opérations et maintenance du dépôt en matière de maîtrise de l’intégrité des installations et des opérations d’exploitation du dépôt ;

− Apporter un appui technique lors de la réalisation des travaux par le suivi des procédures de contrôle de travaux (plan de prévention, autorisation de travail et permis associés) ;

− Assurer la réalisation d’audits HSEQ interne ou externe afin d’évaluer le ou les systèmes de management de la sécurité.

Profil du candidat (Cabinet Togo Interim ):

− Etre titulaire d’un Ingénieur (BAC +4/5) en Génie Mécanique – Génie industriel avec une vocation HSEQ ou disposer d’un diplôme équivalent ;

Lire aussi : GTA ASSURANCES VIE recrute pour ce poste (20/07/22)

− Justifier d’une expérience d’au moins 03 ans à un poste similaire. Une expérience prouvée en exploitation pétrolière et en milieu industriel d’exploitation et de production serait un atout ;

− Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ainsi que des applications bureautiques ;

− Avoir le sens de l’organisation et être capable de gestion d’équipe pluridisciplinaire.

Le dossier de candidature doit comprendre :

Une lettre de motivation – Un curriculum vitae détaillé – Les copies des diplômes et attestations – Une copie de l’extrait de naissance ou toute autre pièce en tenant lieu – Une copie du certificat de nationalité togolaise – Trois (3) références professionnelles.

Le dossier doit être déposé au plus tard le 14 juillet 2022 à 17H30 GMT au Secrétariat de Togo Intérim au siège de Togo Intérim sis à Aflao Gakli, 89 Rue Dagbé, derrière station Total de Djidjolé à Côté de Pharmacie Djidjolé. Tel : 22 51 88 32 / 22 51 88 33 /

29 ou par mail à l’adresse : recrutement@togointerim.net (préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste visé ou écrire sur l’enveloppe le poste visé).

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et invités à produire des documents complémentaires (casier judiciaire, copies légalisées des diplômes, copies des attestations de travail, etc.).

L’ANPE-TOGO recrute pour plusieurs postes

GTA ASSURANCES VIE recrute pour ce poste (20/07/22)

GTA ASSURANCES VIE recrute dans le cadre du renforcement de son équipe un Chargé du Contrôle de Gestion. Il aura pour mission de contribuer à la mesure, l’évaluation et la prévision des résultats opérationnels de la société.

Activités (GTA ASSURANCES VIE) :

• Participer à la production du plan d’affaires pluriannuel et du budget

• Faire le suivi du budget en vue de la réalisation des objectifs

• Analyser périodiquement les performances de la Société

• Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats issus du reporting et des tableaux de bord

• Contrôler les charges réelles des différentes directions

• Rédiger les commentaires

• Participer à la mise en place de la comptabilité analytique, et à sa bonne application

• Définir les centres de profit, structure et charges

• Répartir les résultats par centre de profit

• Participer à la mise en place des outils de reporting

• Indicateurs de performance

• Tableaux de bord

• Procédures de gestion et d’optimisation des flux d’information financière

• Préparer la communication et le reporting aux Responsables (direction, département, service) quant aux résultats journaliers, hebdomadaires et mensuels

• Veiller au respect des échéances et des délais

• Veiller au respect des procédures en matière d’engagement des dépenses

• Veiller au maintien de l’ordre dans la conservation des données et de la documentation

• Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les règles de la société.

• Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité de l’activité de la Direction

• Participer aux réunions de Direction et autres Comités existants

Profil (GTA ASSURANCES VIE) :

• Bac + 4/5 en Finances ou Contrôle de Gestion et Audit

• Expérience minimum de trois (03) ans à un poste similaire

Compétences requises :

• Avoir une très bonne connaissance des normes comptables

• Avoir une bonne connaissance de la réglementation prudentielle

• Savoir élaborer un budget

• Maitriser les outils de bureautique indispensables à son activité

• Maîtriser l’analyse et le traitement de l’information comptable et financière

Lire aussi : Une société recrute un (e) Secrétaire / Assistant(e) de Direction

• Savoir synthétiser l’information ;

• Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation.

• Savoir faire preuve d’initiative, de réactivité, d’anticipation

• Avoir un bon sens pédagogique

• Avoir une bonne capacité d’argumentation

• Faire preuve d’intégrité, de confidentialité

Pièces à fournir (GTA ASSURANCES VIE) :

1. Une lettre de motivation

2. Un Curriculum Vitae détaillé et actualisé

3. Copie des diplômes et attestations

Dépôt de dossier :

Les dossiers de candidature doivent être envoyés uniquement par courrier électronique à l’adresse mail :

recrutementgtavie@gtaassurancesvie.tg au plus tard le 20 juillet 2022 à 18 h 00 GMT.

L’ATBEF recrute des Agents de suivi 11/08/2022

Une société recrute un (e) Secrétaire / Assistant(e) de Direction

KONOU & CO est une jeune société togolaise d’architecture, d‘urbanisme, de design et d’ingénieries qui fournit des solutions innovantes d’aménagement de l’habitat et du cadre de vie.

Orientée vers le développement durable par des techniques écologiques fondamentalement centrées sur le vivant, elle rend disponible le poste suivant dans le but d’agrandir son personnel diversifié.

MISSIONS

Le/la secrétaire a pour missions principales de :

  • Accueillir chaleureusement les clients ;
  • Gérer les appels téléphoniques ;
  • Recevoir, rédiger et transmettre le courrier ;
  • Tenir à jour l’agenda de sa hiérarchie ;
  • Rappeler régulièrement les tâches importantes ;
  • Organiser et participer aux appels d’offres ;
  • Collaborer à l’adjudication des travaux ;
  • Organiser les réunions et autres évènements ;
  • Classer et archiver les dossiers et la documentation ;
  • Gérer les contenus des différents canaux de la société ;
  • Réaliser toute autre tâche demandée par la hiérarchie.

PROFIL

BTS en secrétariat/Assistant de direction ; Bac +3 Gestion et management ou tout diplôme équivalent ;

Bonne maîtrise des techniques de secrétariat (Prise de notes, numérisation, classement, archivage etc.),

Maîtrise de l’outil informatique (Suites bureautiques, logiciels de traitement d’image, Internet) ;

Lire aussi : OTR : les résultats du concours d’opérateurs de saisie sont disponibles

Expérience professionnelle ;

  • Niveau de langue française avancé + Connaissance intermédiaire en anglais ;
  • Personne humble et bienveillante ;
  • Personne disciplinée, appliquée, organisée, méthodique ;
  • Personne passionnée de technologie et de rédaction ;
  • Personne discrète et capable de garder la confidentialité ;
  • Personne serviable et assidue ;
  • Personne disposée à apprendre ;
  • Personne créative et ayant la capacité de proposer des solutions innovantes ;
  • Personne communicative ;
  • Personne réactive et proactive;
  • Personne endurante dans les urgences ;
  • Personne à l’aise en équipe, dotée d’un esprit collaboratif, qui a de la curiosité, prête à œuvrer pour grandir ensemble avec les autres et le cabinet ;
  • Personne dotée d’empathie et de capacité d’écoute ;
  • Personne ayant le sens de l’humour ;
  • Personne passionnée de secrétariat et de tâches administratives.

NATURE DU CONTRAT

CDD de 1 an renouvelable ;

CONDITIONS

Nationalité togolaise ;

Disponibilité complète et immédiate.

DOSSIER REQUIS

  • Une lettre de motivation, concise, portant le poste en objet à l’adresse de la Directrice ;
  • Un Curriculum Vitae ;
  • Une copie des diplômes et/ou attestations de succès ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité ;

Toute personne intéressée est priée d’envoyer le dossier de candidature à l’adresse email konouco@gmail.com avec la mention du poste en objet.

DATE LIMITE 30 Juillet 2022

OTR : les résultats du concours d’opérateurs de saisie sont disponibles

OTR : les résultats du concours d’opérateurs de saisie sont disponibles

Les résultats du concours de recrutement d’opérateurs de saisie de l’OTR sont tombés ce 28 juin. Ainsi, pour la liste des candidats présélectionnés un test pratique est prévu pour eux.

Il aura lieu le mardi 05 juillet 2022 dans les locaux de l’Institut de Formation Fiscale et Douanière (IFFD) au Siège de l’OTR suivant le programme annexé aux résultats de présélection. D’autres informations sont disponibles sur le : www.otr.tg

Suivre les résultats via ce lien : https://www.otr.tg/images/2022/pdf/06/RESULTAT-CANDIDAT-RETENU.pdf