L’ANPE-TOGO recrute pour plusieurs postes

Une structure de la place recherche des agents commerciaux

Il est rechercher pour le compte d’une structure commerciale basée à Lomé au Togo, dix (10) agents commerciaux.

I. Profil recherché

– Avoir un BTS en Marketing, Communication Commerciale, Banque finance ou tout autre diplôme équivalent ;

– Être un agent de crédit ou avoir travaillé dans une structure de micro finance est un atout;

– Au moins deux (02) ans d’expérience à un poste similaire ;

– Parler le français et certaines langues locales telles que éwé, mina, kabyè et autres ;

Lire aussi : L’ambassade des Etats-Unis d’Amérique au Togo recrute

– Maitriser l’outil informatique ;

– Qualités relationnelles indispensables ;

– Pouvoir travailler en équipe et sous pression ;

– Disposé à faire des tournées à l’intérieur du pays ;

– Être dynamique, ouvert d’esprit et être réactif;

– Habiter Lomé ou les zones périphériques;

– Disposer d’un moyen de déplacement ;

– Parler l’anglais et bien connaître les régions du Togo seraient de véritables atouts.

II. Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature doivent contenir les pièces ci-après :

-CV de 3 pages maximum détaillé, actualisé et signé ;

-Lettre de motivation de 2 pages maximum signée;

-Photocopie de la carte d’identité ;

-Une photo ;

NB :

-Le titre du poste auquel vous postulez doit être clairement indiqué sur la ligne « objet » de l’E-mail comme tel : « Agent commercialNom&Prénoms »;

-Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Les personnes intéressées et qui répondent aux critères ci-dessus énumérés sont invitées à envoyer leur dossier l’adresse électronique ci-après : vraistaff2020@gmail.com au plus tard le 10 janvier 2022 à 17 heures GMT.

L’ATBEF recrute des Agents de suivi 11/08/2022

CIMTOGO recrute

La société CIMTOGO basée à Lomé, pour le compte de renforcement se don équipe, lance un avis de recrutement interne et externe.

Intitulé du poste : Chef Service Maintenance

Nombre de poste à pourvoir : 01

Type de contrat : CDI

Département : Direction Technique

Lieu d’affectation : Lomé

Superviseur hiérarchique : Directeur d’Usine

Responsabilités

• Animer et diriger les équipes du service maintenance.

• Initier et superviser l’ensemble des opérations d’entretien et de maintenance préventive et curative des équipements de production.

• Veiller à la qualité technique des interventions des ateliers mécaniques et électriques.

• Optimiser la production et la qualité des équipements en initiant les maintenances préventives.

• Participer aux projets d’investissement en équipements nouveaux.

• Veiller à la disponibilité des équipements de production.

• Elaborer et veiller à la bonne exécution du budget de la maintenance.

• Animer les KPI de la maintenance et veiller à leurs atteintes.

• Veiller à la propreté des lieux de travail et au respect des règles de santé et sécurité de CIMTOGO.

• Entreprendre toutes autres tâches requises par sa hiérarchie.

Qualifications :

• Etre titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Mécanique/électricité ;

• Disposer d’un minimum 08 ans d’expérience en industrie ;

• Avoir une aisance relationnelle ;

• Etre organisé, avoir un bon esprit d’équipe ;

• Avoir une maîtrise de l’anglais.

Dossier de candidature :

Les dossiers de candidature doivent comporter :

• Une lettre de motivation ;

• Un cv à jour ;

• Une copie du dernier diplôme.

Dépôt de candidature :

Les dossiers doivent être envoyés par mail à l’adresse : Recruitment.hctogo@hcafrica.com au plus tard le lundi 27 décembre 2021.

Nous vous prions de bien vouloir indiquer en objet de votre candidature : « Chef Service Maintenance Cimtogo Lomé ».

Seuls les candidats retenus après examen des dossiers seront contactés pour les interviews.

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CFAO Motors Togo recrute pour ce poste

Missions :

Assistance à l’administration du personnel : gestion des absences, des congés, demandes administratives

Participation à l’élaboration et au déroulement du plan de formation annuel

Recrutement : publication d’offres, suivi des candidatures, préparation des documents d’intégration, contrats…

Communication RH.

Assistantes aux projets RH (Performance, Développement RH …)

Profil :

– Bac +3 à 5 En Gestion, Économie, Ressources Humaines, Droit

– Expérience pratique (Quelques stages en entreprise)

– Bonne connaissance théorique des lois locales (Togo)

Candidature :

CV actualisé et Lettre de motivation à tgcandidatures@cfao.com avant le 22 Décembre 2021 à 18H.

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Une société recherche pour emploi une Secrétaire

Pour le compte de ses activités, une société de la place recherche pour emploi immédiat une secrétaire. Il est recommandé un diplôme minimum de BTS en secrétariat de direction ou gestion commerciale marketing.

Profil

Avoir une année d’expérience a un poste de secrétariat de gestion ou de service clientèle. Avoir une bonne connaissance de la vente en ligne serait un atout, mais pas une exigence. Savoir bien maitriser les outils informatiques Word; Excel; Internet etc.

Une bonne connaissance de la langue française est impérative ; un bon niveau d’anglais serait un plus

Lire aussi : Concours ENA 2021 : les résultats définitifs sont sortis

NB : les candidatures féminines sont très encouragées

Les dossiers de candidatures devront comporter un CV; une lettre de motivation; les derniers diplôme ou attestation et être envoyé à l’adresse email suivant : samir23.rd@gmail.com

Contact : +228 92 51 04 06

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Une structure de la place recherche un Juriste et une commerciale

Une structure de la place spécialisée dans la gestion immobilière dans le cadre de renforcement de ses activités, recherche pour emploi un juriste et une commerciale.

Responsable Juridique

1 – Description du Poste :

-Veiller à la sécurité juridique de l’Entreprise ;

-Prévoir les risques et mettre en place une politique de gestion des plaintes ;

-Préparer dans les délais fixés, les actes de formalisation des titres de propriété et tout autre actes relatifs à l’activité immobilière (contrat de vente, contrat de bail, contrat de commission).

2 – Compétences requises :

-Avoir une connaissance solide en droit des affaires (droit civil, droit foncier etc…) ;

-Maîtriser les pratiques administratives ;

-Avoir un diplôme de BAC + 4/ou 5 en droit des affaires ;

-Avoir trois années (3) d’expériences professionnelles à un poste similaire ;

-Avoir fait un cabinet d’avocat ou de notaire serait un atout ;

-Avoir une bonne capacité de compte rendu.

3 – Dossier à fournir :

-Une lettre de motivation ;

-La copie du diplôme ;

-Un CV ;

-Les copies des attestations à déposer en ligne à l’adresse suivante : job.recrutementgrc1@gmail.com.

Responsable commerciale (CANDIDATURE FÉMININE)

A /Description du Poste :

– Établir une politique de développement avec la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale ;

-Coordonner et contrôler les activités d’achat, de vente et de gérance ;

-Faire accroître le portefeuille client ;

-Décliner le plan d’actions mensuel ;

-Assurer la prospection ;

-Gérer les plaintes ;

-Assurer la satisfaction de la clientèle.

B/Profil

-Être titulaire d’un BAC + 3 en marketing ou en communication d’Entreprise ;

-Avoir trois (3) années d’expérience à un poste similaire ;

-Une aisance relationnelle ;

-Le sens de travail équipe ;

-Faire preuve de rigueur et d’organisation.

Lire aussi : La NSIA lance un avis à manifestation d’intérêt

C– Dossier à fournir :

-Une lettre de motivation ;

-La copie du diplôme ;

-Un CV ;

-Les copies des attestations à déposer en ligne à l’adresse suivante : job.recrutementgrc1@gmail.com.

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Recrutement pour un tournage de spots publicitaire

Nous recherchons pour un tournage de spots publicitaire, trois acteurs : Un homme âgé, une jeune dame et une petite fille.

Conditions :

Le rôle est rémunéré ;

Habiter à Lomé

Être d’accord pour céder ses droits d’image. Pour la petite fille, ses parents doivent signer le contrat de cession d’image)

Profils recherchés :

  • Un homme âgé (Rôle d’un homme retraité)
  • Avoir un âge compris entre 65 et 75 ans ;
  • S’exprimer correctement en français ;
  • Capacité de maitriser un texte court ;
  • Être capable de parler de façon naturelle devant la caméra ;
  • Être présentable et détendu devant la caméra ;
  • Une femme (Rôle de mère)
  • Avoir un âge compris entre 30 et 40 ans ;
  • S’exprimer correctement en français ;
  • Être capable de maitriser un texte court ;
  • Parler de façon naturelle devant la caméra ;
  • Savoir transmettre de l’émotion à travers son parlé et son jeu d’acteur.
  • Une jeune fille (Rôle de Figurante)
  • Age compris entre 07 et 10 ans ;

Lire aussi : La NSIA lance un avis à manifestation d’intérêt

NB : Tous les profils doivent être présentable et détendue devant la caméra

Intéressé, envoyez une photo complète et une petite vidéo de présentation (Nom, âge, quartier et numéro de téléphone) par WhatsApp sur le 00228 99952779. WhatsApp uniquement. Date limite 30 Novembre 2021

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La FUCEC-TOGO recrute

La Fucec Togo recrute un Consultant ou Cabinet.

Avis de recrutement d’un Consultant/Cabinet pour la rédaction de l’histoire du réseau Fucec Togo

La FUCEC-TOGO, dans le but d’immortaliser sa grande expérience et de graver dans l’esprit du public tout le parcours, de l’origine modeste à l’acteur majeur de la microfinance au Togo, lance un avis de recrutement d’un consultant ou d’un cabinet pour la rédaction de l’histoire de la Fucec Togo.

Lire aussi : La société Bboxx-EDF Togo recherche

A cet effet, elle invite les Consultants et les Cabinets spécialistes en histoire à s’adresser au Service des Moyens Généraux de son institution faîtière sise à la Brettèle Bè Klikamé Attikoumé pour le retrait des termes de références dudit avis de recrutement. Pour toute information complémentaire, veuillez contacter Monsieur Essoh BAOUTOU, chargé des moyens généraux

Tél. : +228 90 15 35 01 / E-mail : moyensgeneraux.fucec@gmail.com.

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La NSIA lance un avis à manifestation d’intérêt

La Direction Générale de NSIA BANQUE TOGO informe les fournisseurs de biens et prestataires de services que la procédure d’agrément de l’exercice 2022 se déroulera du 22/11/2021 au 17/12/2021. Les domaines privilégiés sont les suivants :

DIFFÉRENTS DOMAINES DE COMPÉTENCES

1. Cabinet conseil /comptabilité/fiscalité/ finance

2. Cabinet RH / Formation /Gestion d’intérim

3. Cabinet conseil/Qualité de service 4 Cabinet conseil ou Expert en systèmes de protection contre les effets de l’électricité atmosphérique

5. Architecte – Consultant

6. Architectes / Evaluation des garanties

7. Bureaux de contrôle / suivi des marchés de BTP financés

8. Sociétés de stock monitoring et de tierce détention

9. Huissiers /signification des actes (domiciliation de paiement)

10. Sociétés de recouvrement

11. Fourniture, installation maintenance de climatiseurs splits, fontaine d’eau

12. Fourniture et entretien des portes fortes

13. Fourniture, installation et maintenance de groupe électrogène

14. Fourniture, installation et maintenance de système et équipements de sécurité/Incendie/alarme/intrusion

15. Travaux BTP

16. Fourniture, installation de matériel électrique / travaux d’électricité bâtiment

17. Réalisation et pose d’enseignes lumineuses, de luminaire et panneaux de signalisation

18. Travaux de câblages réseaux et informatiques

19. Fourniture, installation et maintenance d’onduleur/ régulateur

20. Fourniture et maintenance de matériels informatiques et bureautiques

21. Prestation de service de gardiennage et de sécurité

22. Fourniture, installation et maintenance (recharge) d’extincteurs

23. Fourniture et maintenance de logiciels informatiques

24 Décoration intérieur bâtiment /emballages

25. Protocole / accueil /événementiel

 26. Vente location d’équipement de sonorisation

27. Fourniture de bureau et consommables informatiques

28. Fourniture et maintenance de machine de caisse et accessoires, (Horodateur • Gauffreuse ; Compteuse de billets ; détecteurs de faux billets ; cercleuse de billets etc .)

29. Vente d’appareil Electro – ménager

30. Fourniture de Mobilier de bureau

31. Concessionnaire véhicule / véhicule blindé

32. Garage de mécanique automobile

33. Location de véhicule et d’une Grue

34. Fournisseur de produits pétroliers

35. Agence de communication, Marketing, et publicité

36. Organe de Médias (Presse écrite, Radios. Télévision)

37. Prestation d’incinération de documents

38. Travaux d’imprimerie / Sérigraphie

39 Photographie et Reportage

40. Vente de téléphones mobiles et divers produits GSM

41. Télécommunications Liaison V-SAT ; BLR ; LS, accès Internet

42. Entretien et nettoyage du Bâtiment

43. Confection et installation de rideau /store

44. Couture /matelacier

45. Vente et pose de tapis/moquette

46. Menuiserie bois /aluminium 47, Soudure / peinture / plomberie /

48 Pneumatique et batteries 4

49. Fourniture de scellés 5C HM9’IPriP restauration / pâtisserie / boulangerie

51 Cave à Vin

52 Agence de voyage

53 Agence immobilière

54 Transport courrier express sur le plan national et à I étranger

55 Quincaillerie / Equipements électriques

56 Travaux de manutention transport

57 Autres à décrire

NB Nous vous prions d’inscrire sur votre enveloppe la mention suivante :

« Demande d’agrément pour inscription à la liste des fournisseurs de biens et prestataires de services 2022».

La catégorie, le domaine de compétence dans lequel votre structure est spécialisée ainsi que son numéro d’ordre seront aussi indiqués sur l’enveloppe Si vous intervenez dans plusieurs domaines, constituez un dossier pour chacun d’eux Le nombre de dossier n’excédera cependant en aucun cas, trois (03) par entreprise

Nous vous prions de bien vouloir nous faire parvenir vos dossiers, constitués des pièces ci-dessous, au plus tard le 17/12/2021 à 17 heures à l’adresse suivante : 3519, Boulevard du 13 Janvier – BP 3925 Doulassamé Lomé – TOGO Tél. +228 22 53 10 01

CATÉGORIE 1 : LES PETITS COMMERÇANTS ET ARTISANS

• Lettre de demande d’agrément

• Carte d’Opérateur Economique

• Attestation de la CNSS originale ou photocopie légalisée en cours de validité à la date de clôture de cet avis de consultation

• Registre de Commerce et de Crédit Mobilier RCCM (copie légalisée)

• Attestation de bon fonctionnement bancaire ou le RIB

Au moins une (1) année d’expérience dans le domaine de compétence (vérifiable avec la date mentionnée au registre de commerce ou la date d’origine pour les entreprises ayant changé de dénomination) À ceci seront joints le plan de localisation, l’adresse postale et téléphonique.

CATÉGORIE 2 LES ENTREPRENEURS INDIVIDUELS ET GRANDES ENTREPRISES

• Lettre de demande d’agrément

• Carte d’Opérateur Economique

• Quitus fiscal datant de moins de six (06) mois

• Registre de Commerce et de Crédit Mobilier ou la photocopie légalisée

• Attestation de la CNSS originale ou photocopie légalisée en cours de validité à la date de clôture de cet avis de consultation

• Attestation de non faillite en cours de validité à la date de clôture de cet avis de consultation

• Attestation de I’expert – comptable, du commissaire aux comptes ou du centre de gestion agréé portant sur le Chiffre d’affaires des trois (03) dernières années.

• Assurance Responsabilité Civile et Professionnelle en cours de validité à la date de clôture de cet avis de consultation

• Attestation de bon fonctionnement bancaire ou le RIB

• Au moins deux (02) années d’expérience dans le domaine de compétence (vérifiable avec la date mentionnée au registre de commerce ou la date d’origine pour les entreprises ayant changé de dénomination)

• Au moins deux références professionnelles justifiées par des attestations de bonne exécution dans des prestations similaires délivrées par deux (02) entreprises ou administrations distinctes.

A ceci seront joints le plan de localisation, I ’adresse postale et téléphonique

• CV et copie légalisée du Diplôme des responsables techniques.

CATÉGORIE 3 : LES AUTRES COLLABORATEURS EXTÉRIEURS

Autorisation d’exercer

Carte d’Opérateur Economique

Attestation de la CNSS originale ou photocopie légalisée en cours de validité à la date de clôture de cet avis de consultation

Assurance Responsabilité civile et Professionnelle en cours de validité à la date de clôture de cet avis de consultation

Attestation de bon fonctionnement bancaire ou le RIB

Lire aussi : Finam groupe au Togo recrute pour plusieurs postes

Au moins cinq (05) années d’expérience dans l’exercice de la profession (vérifiable à la date mentionnée sur le document attestant [autorisation d’exercer la profession (Notaires. Huissiers. Avocats, Commissaires-priseurs)

Joindre le plan de localisation, l’adresse postale et téléphonique

Les résultats de la campagne d’agrément 2022 seront disponibles au siège de NSIA BANQUE à partir du 30/01/2022.

L’ATBEF recrute des Agents de suivi 11/08/2022

L’Association PADIE recrute un Consultant en Hydraulique-Génie-civil

Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet d’Amélioration de la Gestion de l’Eau et Assainissement dans les Petits Centres de la Région Maritime, communes Zio 2 et Ave 2 » (PAGEPC), l’Association PADIE, en collaboration avec ses partenaires, recherche un consultant indépendant en génie civil et hydraulique pour la réhabilitation et l’extension des réseaux d’eau de Mission Tové, Akepe et Noepé, dans la Région maritime.

Les services demandés au titre du présent appel comprennent :

Volet 1 : Réalisation de l’inventaire détaillé du réseau existant et des abonnés, du diagnostic technique du patrimoine et de son fonctionnement et de la mise à jour (ou création) des plans de réseau.

Volet 2 : Réalisation d’un Avant-Projet Détaillé (APD) avec modélisation pour l’extension des réseaux sur 11500 mètres, la préparation de devis quantitatif,

Volet 3 : Préparation des Appels d’Offres de travaux et l’appui au recrutement des entreprises de travaux.

La mission pourra être potentiellement être suivie par un 4e volet de « Supervision des travaux ».

La durée de l’intervention est estimée à 4 mois (janvier 2022-avril 2022) détaillée comme suit :

– 02 mois pour l’inve ntaire, le diagnostic technique, la préparation de l’APD et du devis quantitatif des 3 sites (Volets 1 et 2)

– Deux mois pour la préparation d’un DAO et pour l’appui technique et administratif à la sélection des entreprises de travaux (Volet 3)

Le consultant travaillera en étroite collaboration avec un Conseiller technique junior de PADIE dans le cadre de la réalisation de la mission.

Critère d’éligibilité : Tout consultant individuel indépendant basé au Togo est éligible

Qualification : Diplôme d’ingénieur hydraulique ou équivalent Bac + 5

Expérience professionnelle

– 7 à 10 ans d’expérience dans les travaux de réseaux d’eau potable

– Expérience confirmée dans la réalisation de cinq (05) études de diagnostic, conception et supervision de travaux de réseaux de distribution d’eau

– Expérience confirmée dans la réalisation de deux (02) études de conception et le suivi de la réalisation de deux (02) travaux d’ouvrages d’assainissement (latrines publiques, familiales) serait appréciée

– L’expérience en formation-coaching de juniors sera fortement appréciée.

Le dossier technique complet est disponible auprès de PADIE et est à demander uniquement par

email à l’adresse info.padie@gmail.com avec copie obligatoire à ct8padie@gmail.com.

Si vous êtes intéressé/e, merci de fournir à PADIE au plus tard le 30 novembre 2021 à minuit GMT un dossier de candidature composé de :

– Une lettre de manifestation d’intérêt adressée au Directeur de PADIE, Coordonnateur local du PAGEPC,

– Un CV contenant vos références pertinentes en lien avec l’objet de l’appel. Par ailleurs, l’ingénieur Chef de misison doit se faire assister par un technicien. A cet effet, le CV de celui-ci doit être également inclus dans le dossier.

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– Un bordereau de prix de prestation au mois.

N.B. : Les déplacements et autres frais seront pris en charge par le projet.

Les candidats présélectionnés seront invités à participer à la suite du processus de sélection.

PADIE et ses partenaires se réservent le droit de ne pas donner une suite au présent appel.