Sigma Corporation : personnal et institutionnal branding, des experts en parlent

Sigma Corporation : Personal et Institutional Branding, des experts en parlent

La gestion du personal et institutional branding était au cœur du numéro 4 de Ma team, une activité interne de l’Agence de communication Sigma Corporation. Autour de la rubrique ‘Café discussion’, les panélistes ont échangé autour des notions, principes et différents types de branding.

La discussion a réuni autour de la table trois panélistes avec comme modérateur M. Guy -Victoire SANBENA, consultant en communication 360°. Comme panéliste on avait Carine ATTOLOU, Digital Brand Manager à Sigma Corporation, M. Guillaume Djondo, Consultant en Stratégie et communication 360°, Responsable digital à la Présidence togolaise et Didier Kissodé, entrepreneur, consultant en Stratégie et Performance Digitale.

Notion du branding

Les discussions ont démarré avec la définition du concept de branding. Il ressort des différentes interventions, que le branding est l’art de gérer son image ou sa notoriété pour avoir une perception crédible dans la communauté. C’est un nouveau concept en Afrique dont l’origine vient des pays anglophones. Pour exemple, le terme influenceur est rattaché à ce concept du branding.

Le public lors du Café de discussion sur le branding

Selon les panélistes, le concept branding est une mutation des techniques de communication existantes avec la venue de l’internet. « Aujourd’hui, il est important de faire du branding un projet personnel dans un écosystème en plein essor et également sur un marché de plus en plus concurrentiel », a déclaré Didier Kissodé.  

L’utilité

Le concept de branding s’étend aussi bien à un individu qu’à une institution. C’est en cela qu’on parle respectivement de personnal et d’institutionnal branding. Et pour les panélistes, notamment M. Guillaume Djondo, il est important de nos jours de se démarquer aussi bien par sa notoriété que par son image. L’exigence d’une charte graphique, propre n’est pas exclue.

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En effet, le personal et institutional branding est important pour toute personne physique et morale qui veut se démarquer dans la communauté. Il doit être précédé d’un objectif bien précis pour tenir dans la durée. Tout en donnant quelques astuces d’un branding réussi, M. Djondo a indiqué qu’il faut éviter l’emploi du moi, toi, et vouvoyer souvent son audience. Il faut absolument utiliser les expressions impersonnelles.

Pour finir, selon Carine Attolou, toute personne ou institution tentée de se lancer dans l’aventure doit faire appel à un expert du domaine et justement Sigma Corporation est disposée pour les accompagner.

la HAAC demande aux agences de faire valider leurs affiches publicitaires avant diffusion (Communiqué)

Communication : la HAAC demande aux agences de faire valider leurs affiches publicitaires avant diffusion (Communiqué)

Le Président de la Haute Autorité de l’Audiovisuel et de la Communication (HAAC), dans un communiqué rendu public ce lundi 14 juin, annonce des nouvelles mesures dans le secteur de la communication au Togo.

Cette nouvelle donne concerne les agences de communication, de publication, les sociétés de presse audiovisuelle, de presse écrite et en ligne. Selon la haute autorité, ces entreprises ne doivent pas faire diffuser ou publier des spots publicitaires et des affiches publicitaires sans faire valider en amont le contenu par l’institution.

Le non-respect de cette nouvelle mesure par ces organisations seront sanctionnées conformément aux textes en vigueur, stipule ledit communiqué.

Ainsi, poursuit le communiqué, les éléments à visionner et à valider sont reçus au Secrétariat Général de la HAAC, tous les jours ouvrables de 07H30 à 10H30 et les retraits se feront dans l’après – midi à partir de 14H30.  

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L’ATBEF recrute des Agents de suivi 11/08/2022

Pathfinder recrute un/une Chargé(e) de Marketing et Communication

Pathfinder International est un leader mondial en matière de santé sexuelle et reproductive. Nous sommes animés par la conviction que toutes les personnes, où qu’elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d’exister à l’abri de la peur et de la stigmatisation, et de mener la vie qu’elles veulent.

Depuis 1957, nous avons établi des partenariats avec les administrations locales, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l’accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie de femmes et arrêtons la propagation de nouvelles infections à VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d’hommes et de jeunes de choisir leur propre voie.

Pathfinder International est récipiendaire du projet AMPLIFYPF qui est le projet phare de planification familiale et de santé reproductive de l’USAID / Bureau Régional de la Santé en Afrique de l’Ouest. AMPLIFYPF vise à soutenir stratégiquement et à influencer la réplication et l’intensification des principales pratiques de PF à haut impact (PHI) par toutes les parties prenantes dans les grands centres urbains et périurbains.

Principale mission du poste :

Sous la supervision du Chief of Party (CoP), le chargé de communication :

• Veille à ce que les programmes pays et régionaux respectent les normes et les directives en matière de marque, et se conforment aux exigences des donateurs (branding).
• Oriente et met en œuvre des plans et des stratégies de communication pour atteindre les objectifs de communication spécifiques à un pays ou à un projet.
• Dirige la conceptualisation et supervise la rédaction, l’édition, la production, la diffusion et la gestion des publications de supports de marketing et de communication (y compris les stratégies de marketing et de communication en ligne et par courrier électronique) qui respectent la stratégie de marque de Pathfinder International et de l’USAID.

• Veille à la cohérence du langage, de l’apparence et de la convivialité de tous les documents (y compris les communiqués de presse) destinés à des publics externes.

• Dirige et gère le calendrier éditorial annuel pour guider les efforts organisationnels coordonnés.
• Assure la production d’une lettre d’information électronique, du rapport annuel, des brochures, des communiqués de presse, des témoignages de succès (success stories) et d’autres moyens de communication visant à renforcer les efforts des donateurs ou des groupes d’intérêt.

Représente AmplifyPF pour les questions de communication, lors de rencontres nationales et internationales.
• Suit et étudie les nouvelles possibilités et applications de communication.
• Sert de point de contact de Pathfinder pour les communications externes en transférant les demandes de communication aux services concernés. Etablit et renforce les relations de collaboration avec les unités, les équipes pays et l’équipe Communication du siège.
• Elabore les TDR et avis de recrutement des professionnels du marketing et de la communication et assure leur supervision.
• Elabore les activités et budget du volet communication du projet ainsi que les rapports périodiques (bimensuels, trimestriels, et annuels).
• Participe aux réunions régulières du projet.

Profil du poste :

• Master II en communication, marketing, relations publiques, journalisme, ou une combinaison d’études et d’expérience permettant d’acquérir les compétences minimales requises ;
• 5 ans d’expérience professionnelle en communication et en marketing stratégique, de préférence dans les domaines du planning familial, de la santé reproductive (y inclus des adolescents et Jeunes et genre) et ou de la santé publique ;
• Expérience professionnelle au sein d’une organisation multilatérale ou une ONG internationale ;
• Expérience en matière de gestion de communication ou de marketing et de gestion de prestaires nationaux et internationaux en communication ;
• Expérience de séjour ou de travail dans des pays en développement facilitant la compréhension du contexte du programme, des réalités du terrain et des besoins techniques souhaitée ;
• Expérience avec l’USAID ou avec des programmes ou projets financés par l’USAID préférée ;
• Connaissance avancée des produits Microsoft, y compris MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Publisher ;
• Capacité avérée à lire, parler et écrire en Français est exigée Capacité avérée à lire, parler et écrire en anglais serait un atout majeur ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Aptitude à effectuer des déplacements pour des reportages ou des rencontres nationales ou internationales
• Etre immédiatement disponible.

Conditions de candidature :

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leur dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae actualisé à l’adresse : togojobs@pathfinder.org avec la mention « Offre N° 03/01-2021, Chargé de Marketing et de Communication », précédée de leur nom et prénom, en objet du mail à envoyer, au plus tard le vendredi 26 février 2021 à 17 h 00

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