OTR : les résultats du concours d’opérateurs de saisie sont disponibles

OTR : les résultats du concours d’opérateurs de saisie sont disponibles

Les résultats du concours de recrutement d’opérateurs de saisie de l’OTR sont tombés ce 28 juin. Ainsi, pour la liste des candidats présélectionnés un test pratique est prévu pour eux.

Il aura lieu le mardi 05 juillet 2022 dans les locaux de l’Institut de Formation Fiscale et Douanière (IFFD) au Siège de l’OTR suivant le programme annexé aux résultats de présélection. D’autres informations sont disponibles sur le : www.otr.tg

Suivre les résultats via ce lien : https://www.otr.tg/images/2022/pdf/06/RESULTAT-CANDIDAT-RETENU.pdf

Togo : L’institut français recrute un(e) Chargé(e) de communication et de relations presse

Togo : L’institut français recrute un(e) Chargé(e) de communication et de relations presse

Dans le cadre du développement de son pôle Culture & Communication, l’Institut français du Togo recrute un.e chargé.e de communication et de relations presse.

Placé.e sous l’autorité du directeur délégué de l’IFT et sous la direction du Responsable Culture & Communication, le.la chargé.e de communication & Relations presse de l’’IFT développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe pour attirer et fidéliser les publics, tout en contribuant à améliorer la notoriété et l’image de marque de l’IFT. Il/elle a spécifiquement en charge :

Le support et l’assistance à l’ensemble des pôles et services de l’IFT (Campus France, cours de langues, tests & examens, médiathèque, coopération, résidences…) pour accroître la visibilité de leurs actions auprès de leurs publics ;

  • L’évaluation des retombées des actions de communication et la rédaction d’un rapport mensuel.
  • L’accompagnement de l’IFT dans la standardisation de la signalétique interne, des documents administratifs (charte des courriers/mail/signatures/ etc…) ;
  • La conception et la mise en œuvre de campagnes de communication institutionnelle ;
  • Participer à la gestion et la mise à jour de l’outil CRM de gestion des données de l’IFT ;
  • Suivre et contrôler la présence du logo de l’IFT dans les différents projets accompagnés.

Communication évènementielle :

  • La construction d’un plan de communication adapté à chaque évènement ;
  • L’organisation et la coordination des opérations de communication événementielle ;
  • Le suivi de la communication de chaque activité organisée par l’IFT ;
  • La rédaction et le suivi de la conception, de l’impression et de la diffusion de l’agenda culturel bimestriel, en collaboration avec le graphiste et les autres prestataires ;
  • La rédaction du brief et le suivi de la conception, de l’impression et de la diffusion des supports de communication (print ou digital) de chaque évènement organisé par l’IFT, en collaboration avec le graphiste et les autres prestataires ;
  • La production audiovisuelle des évènements de l’IFT (couverture photo, vidéo mobile, Facebook Live, etc.).

Communication digitale :

  • L’audit et l’optimisation de la ligne éditoriale digitale de l’IFT ;
  • La mise en place d’un calendrier de contenu des médias sociaux ;
  • L’animation des réseaux sociaux de l’IFT ;
  • La gestion et le développement de la notoriété de l’IFT sur le web et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter, WhatsApp, LinkedIn, Telegram, YouTube, …) ;
  • Le conseil en communication digitale aux différents services de l’IFT (Campus France, médiathèque, Culture, Cours de langues, tests et examens…) qui le sollicitent ;
  • La veille concurrentielle / thématique, la curation de contenus et l’analyse des communautés en lien avec l’IFT ;
  • L’identification et la mobilisation des acteurs clefs capables de porter et de relayer la marque IFT auprès de leurs réseaux ;

Relations Presse (Institut Français)

  • Le développement et le suivi des partenariats presse ;
  • La gestion des sollicitations de la presse et faire l’interface entre les demandes des journalistes et l’IFT ;
  • La rédaction d’argumentaires (communiqués de presse, dossiers de presse, autres supports d’information, lettres d’information…) ;
  • L’organisation des conférences de presse et la gestion des invités presse ;
  • La veille média sur le secteur culturel togolais et les actions de l’IFT ;
  • La revue de presse : monitoring et archivage ;
  • La gestion des accréditations des photographes et cameramans en coordination avec le régisseur général.

Compétences et qualités requises (Institut Français) :

  • Capacité à définir et à mettre en œuvre des priorités ; Sens de l’organisation et de la planification ;
  • Créativité, discernement et force de propositions ;
  • Bonne expression orale et écrite, orthographe irréprochable ;
  • Maîtrise des techniques de rédaction en français ;
  • Maîtrise du pack Office ;
  • Maitrise de la production audiovisuelle pour les réseaux sociaux ;
  • Curiosité, ouverture d’esprit ;
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Aisance relationnelle ;
  • Carnet d’adresses médias (locaux, internationaux et français) fourni ;
  • Bonne connaissance des outils PAO ;
  • Maîtrise des réseaux sociaux, des nouveaux médias et plus largement des cultures numériques et connectées ;
  • Bonne culture générale, goût pour les arts de la scène et pour les cultures numériques ;

Lire aussi : IB BANK TOGO (Ex BTCI) recrute

  • Capacités d’adaptation et de travail au sein d’une équipe multiculturelle ;
  • Discrétion professionnelle ;
  • Disponibilité (présence souhaitée sur les soirs d’événements).

Profil recherché :

  • Niveau d’études : Bac + 3 minimum en communication ou discipline connexe ;
  • Expérience professionnelle d’au moins trois ans à un poste similaire.
  • Binôme du responsable culture et communication, il/elle en assure l’intérim des fonctions en son absence.

Conditions d’emploi :

  • Poste basé au sein de l’Institut français du Togo ;
  • Contrat à durée déterminée (1 an) renouvelable, avec perspective de CDI ;
  • Volume horaire : 40 heures hebdomadaires ;
  • Rémunération : selon les conditions de rémunération de l’Institut français du Togo ;
  • Être résident au Togo.

Pour postuler (Institut Français) :

Un dossier complet de candidature (CV + portfolio, lettre de candidature, copie diplômes/attestations de travail, copie pièce d’identité/carte CNSS et copie du titre de séjour pour les personnes qui n’ont pas la nationalité togolaise) est à adresser par voie électronique au plus tard le 19 juin 2022, délai de rigueur, aux courriels suivants :

direction@institutfrancais-togo.com

administration@institutfrancais-togo.com

programmation@institutfrancais-togo.com

A mentionner en objet du courriel : Recrutement CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION & RELATIONS PRESSE 2022

Les dossiers papier peuvent être déposés sous pli fermé au niveau du secrétariat général de l’institut.

NB : Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

IB BANK TOGO (Ex BTCI) recrute

IB BANK TOGO (Ex BTCI) recrute

Dans le cadre de la redynamisation du dispositif de gardiennage et de surveillance mis en place pour assurer la sécurité des personnes et des biens sur ses différents sites, IB BANK TOGO (Ex BTCI) décide de procéder au recrutement des prestataires spécialisés dans le domaine pour la mise à disposition des agents de sécurité.

AVIS D’APPEL D’OFFRE OUVERT

TDR n° 001/2022/IB BANK TG

Profil recherché : Toute société de gardiennage et de surveillance, régulièrement installée sur le territoire national, ayant les compétences et les ressources nécessaires avec une expérience avérée et prouvée dans le domaine.

Les candidats intéressés peuvent obtenir gratuitement les Termes de Référence à l’adresse ci-après à compter de la date de publication :

IB BANK TOGO

Siège sis à Lomé, 169, Boulevard du 13 Janvier

4e Etage, Porte N° 408, Tél. : (+228) 22 23 55 60.

De 9 heures 00 à 12 h 00 / 15 h 00 à 17 h 00.

Les offres devront être déposées sous pli fermé, à l’adresse sus indiquée au plus tard le mardi 31 mai 2022 à 12 h 00.

Lire aussi : L’Office Togolais de Recettes (OTR) recrute des Opérateurs de saisies

Les offres seront ouvertes en présence des soumissionnaires ou de leurs représentants dans la salle de réunion de la Banque le mardi 31 mai 2022 à 16 h 00.

Les offres remises en retard ne seront pas acceptées.

Le délai de validité des offres est de soixante (60) jours à compter de la date limite du dépôt des offres.

Pour tout renseignement d’ordre général ou technique, s’adresser à l’adresse sus indiquée.

IB BANK TOGO (Ex BTCI) recrute

L’ONG LA COLOMBE recrute pour ce poste

L’ONG la COLOMBE, est un groupement de femmes pour la mise en œuvre du projet Appui à la Réduction des Violences faites aux Femmes dans la préfecture du Bas Mono.

Pour renforcer son personnel, LA COLOMBE se propose de recruter un (e) Assistant(e). Toute personne de nationalité togolaise, sans distinction de sexe, de religion, ayant des compétences requises est vivement encouragée à présenter sa candidature

Principaux mandats et tâches 

  • Elaborer les termes de références des activités
  • Organiser les activités
  • Préparer et participer à la mise en œuvre des formations
  • Identifier et assister les victimes/survivantes des VBG
  • Appuyer les Agents de Veille
  • Faire le suivi des activités des Agents de Veille
  • Gérer les planifications mensuelles, trimestrielles et annuelles du projet
  • Elaborer les rapports d’activités
  • Développer des stratégies innovantes de Coaching d’amélioration des performances sur le terrain
  • Gérer une base de données mensuelle et le suivi des indicateurs

Profil recherché (ONG LA COLOMBE)

  • Avoir un niveau BAC + 3 dans le domaine des Sciences sociales, du Développement communautaire, de la Gestion ou tout autre domaine pertinent en rapport avec le poste

Expériences professionnelles requises

  • Avoir au moins 3 années d’expériences, en Gestion de projet, en Animation ou Suivi de projet

Compétences professionnelles requises

  • Connaissance des problématiques du genre et des violences basées sur le genre
  • Excellente maîtrise des approches cadre logique et gestion axée sur les résultats de développement
  • Excellentes compétences en conception d’outils, en collecte et analyse des données quantitatives et qualitatives
  • Compétences en animation de groupes
  • Excellentes capacités de rédaction en français
  • Usage courant des outils et applications informatiques (Excel, Word, Powerpoint)
  • Usage courant de Google Meet, Zoom et autres dérivés
  • Excellente maîtrise de la langue locale l’Éwé
  • Être détenteur d’un permis de conduire Catégorie A (Moto)

Pièces à fournir (ONG LA COLOMBE)

  • Une lettre de motivation
  • Un curriculum vitae
  • Les copies des diplômes et attestations de travail

Dépôt de candidature

Tous les candidat(e)s intéressé(e)s par la présente offre d’emploi sont invité(e)s à faire parvenir leur dossier complet à l’adresse électronique suivante avec l’intitulé :

G_LA COLOMBE et Nom Prénoms dans le titre du courriel : onglacolombe3@gmail.com au plus tard le 30 mai 2022 à 23h59mn GMT.

Lire aussi : L’Office Togolais de Recettes (OTR) recrute des Opérateurs de saisies

Type de contrat

Contrat à Durée Déterminée

Durée du contrat : 1 an

Lieu de travail : Afagnan Gbleta (Togo)

L’OTR Togo recrute des Opérateurs de saisies

L’Office Togolais de Recettes (OTR) recrute des Opérateurs de saisies

Dans le souci de satisfaire ses besoins en ressources humaines, l’Office Togolais des Recettes (OTR), lance un appel à candidatures externes pour le recrutement d’« Opérateur de saisie » .

Conditions à remplir

-Être de nationalité Togolaise

-Être âgé au plus de vingt-huit (28) ans au 31 décembre 2022

– Avoir au moins le Baccalauréat (BAC Il) ou équivalent

– Avoir une formation en bureautique

-Conception Justifier d’une expérience d’au moins deux (02) ans en qualité d’Opérateur de saisie

– Avoir une maîtrise parfaite de la saisie/dactylo est un atout

– Être disponible immédiatement

– Être de moralité et d’intégrité irréprochables

– Être disposé à travailler partout sur le territoire togolais

Dossier de Candidature

Les termes de référence du présent avis d’appel à candidatures peuvent être retirés tous les jours et heures ouvrables au secrétariat central du siège de l’OTR ou téléchargés sur le www.otr.tg  jusqu’à la date de clôture des candidatures.

Les personnes intéressées par le présent appel à candidatures doivent adresser sous pli fermé à Monsieur le Commissaire Général de l’Office Togolais des Recettes (OTR) :

– Une lettre de candidature datée et signée

-Un curriculum vitae détaillé et actualisé mentionnant les noms et prénoms, l’adresse téléphonique et électronique du candidat

Lire aussi : Groupe COFINA Togo recrute 10 Agents Commerciaux

-Une copie du certificat de nationalité

-Une copie du diplôme requis et une attestation des titres et expériences évoqués

– Une quittance de 2000 FCFA payable au secrétariat central du siège de l’OTR

NB :  L’enveloppe portant, à l’extérieur au recto, uniquement la mention « Opérateur de saisie » et contenant les pièces exigées, est déposée contre récépissé au secrétariat central du siège de l’OTR aux heures suivantes : 07H30 à 12H00 et 14H30 à 17H00, tous les jours ouvrables et ce au plus tard le :  31 Mai 2022.

Togo : L’institut français recrute un(e) Chargé(e) de communication et de relations presse

Digital Management recrute pour ces 02 postes

Description de l’entreprise (Digital Management)

Société internationale de renommée (Digital Management), spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. C’est ainsi qu’elle cherche à recruter un Chargé SEA H/F afin de renforcer son équipe. Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et rester pionniers sur leur secteur.

1-Chef de Projet Digital H/F

Rattaché(e) au Directeur Général, votre rôle sera de garantir le succès des projets gérés, vous êtes l’interface entre le client et nos équipes en interne. Vous assurez la compréhension et la communication du besoin, le bon déroulement de la mission, des rapports réguliers au client et le suivi du budget, du planning et des ressources.

Principales missions liées au poste

  • Recueil et/ou validation du besoin
  • Participation à la réflexion stratégique lors de l’étape de conception (pré-projet)
  • Rédaction du cahier des charges (besoin, spécificités techniques, ligne éditoriale, plan de production)
  • Gestion de la relation client et rôle de conseil
  • Gestion et suivi du planning et du budget
  • Orchestration des ressources internes et externes (DA, design, UX, UI, développement, prestataires, …)

Profil recherché pour le poste de Chef de Projet Digital

  • Être titulaire d’un Bac+5, de formation Ingénieur ou Commercial

Expériences professionnelles requises

  • Avoir une expérience de 4 à 5 années en Gestion de projet Digital en agence

         Compétences professionnelle requises

  • Bonne compréhension/maîtrise technique : vous êtes capable d’expliquer WordPress, une API, Twitter ou Instagram à un enfant de 5 ans
  • Vous disposez d’une excellente élocution tant orale qu’écrite de la langue Française
  • Excellent relationnel : vous savez canaliser les attentes du client et lui communiquer les avancées du projet
  • L’Anglais courant est un plus
  • Excel, ClickUp et Trello sont vos meilleurs amis
  • Vous êtes très organisé(e)

2-Designer Graphique Senior H/F (DM)

Principales missions liées au poste

  • Analyser la demande client, l’exprimer par une image afin de transmettre le message d’une façon pertinente.
  • Traduire un concept ou un script en représentation visuelle.
  • Réaliser des supports marketing pour l’ensemble d’équipes et travailler sur des supports multiples et variés :

Print : visuels, documents, présentations, brochure, images,

Digital : bannières, illustrations, vidéos, maquettes de sites Web

Management des projets en relation avec les clients ainsi que le chef de projet

Lire aussi : UNICEF-Togo recrute pour le Programme Elargi de Vaccination (PEV)

  • Travailler en collaboration avec le chef de projet/équipe sur les demandes clients
  • Traitement de toutes autres demandes en interne ou externe

Profil recherché pour le poste de Designer Graphique Senior

  • Maîtrise des logiciels de retouche d’image comme Illustrator et Photoshop
  • Excellente culture graphique
  • Maîtrise obligatoire du motion design (after effect) et le montage sur adobe première
  • Excellent relationnel Réelles capacités de coordination
  • Bon sens de l’organisation du travail
  • Précision Créativité
  • Parfaite maîtrise du Français, Anglais souhaité

NB: Pour ces 02 postes précités, l’entreprise Digital Management propose:

Type d’emploi : Temps plein, à distance

Type de contrat: CDI

Région: Lomé -Atakpamé-Sokodé-Kara-Dapaong-International

Veuillez cliquer sur ce lien pour postuler : https://www.emploi.tg/login?addapplication=application/add/&job=185406

Groupe COFINA Togo recrute 10 Agents Commerciaux

Groupe COFINA Togo recrute 10 Agents Commerciaux

Groupe COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés.

Le groupe qui emploie plus de 1300 personnes issues de 19 nationalités différentes, est présent dans 8 pays africains.

COFINA se présente comme une institution dotée d’un fort esprit entrepreneurial et se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.

Dans le but de développer son portefeuille clients, COFINA Togo, recrute dix (10) agents commerciaux itinérants.

  • Vous justifiez d’au moins 6 mois d’expériences ;
  • Dynamique et passionnés de vente ;
  • D’excellentes capacités de communication ;
  • Pro-actif et disponible ;
  • Vous avez le sens du service, un goût pour le challenge, et une aisance relationnelle.

Lire aussi : Emploi : le CETEF recherche un nouveau Directeur

VOTRE MISSION / OBJECTIFS DU POSTE

Sous la supervision du Chef d’Agence, vous aurez pour mission principale de développer le portefeuille clients et proposer aux clients et prospects, les produits et services de l’Institution.

PROFIL DU CANDIDAT

Etre titulaire au moins du Baccalauréat ;

Avoir au moins 6 mois d’expériences dans la gestion commerciale avec une expérience terrain.

Le poste est basé à Lomé

L’offre est valable jusqu’au 27 mai 2022

Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement_togo@cofinacorp.com avec la mention « Agent commercial itinérant »

Togo : L’institut français recrute un(e) Chargé(e) de communication et de relations presse

Immofly Online recrute pour le poste d’Assistant Commercial H/F

Description de l’entreprise (Immofly Online)

Immofly Online est une plate-forme immobilière en ligne initiée par une équipe dynamique afin d’apporter une solution digitale innovante et pertinente pour la recherche de logement et la réduction des arnaques foncières. En tant qu’Assistant Commercial H/F, vos performances sont récompensées. Bénéficiez en plus de plusieurs formations qui feront de vous le ou la meilleur(e).

Missions principales

En tant que commercial, vos missions principales consisteront à :

-Développer et entretenir un portefeuille client

-Établir avec la Direction, la stratégie commerciale adéquate

-Faire des rapports hebdomadaires sur votre activité

-Assurer la promotion et la vente des produits et services de l’entreprise

Profil recherché

-Être titulaire d’un Bac+3 minimum issu d’une formation commerciale

Expériences professionnelles

-Justifier d’une année d’expérience réussie en Développement commercial ou dans une autre fonction

Compétences générales

-Être passionné(e) par les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication

-Bonne aisance téléphonique et Goût de la prospection

-Votre appétence pour les outils informatiques (Pack Office), les réseaux sociaux et le maniement des chiffres sera un atout important dans votre candidature

Aptitudes requises

-Votre esprit créatif ainsi que votre aisance relationnelle seront des caractéristiques indispensables à la bonne tenue de ce poste

-Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre enthousiasme

-Vous êtes à l’aise pour vendre des offres digitales aux particuliers, aux entreprises et avez le sens des priorités

Nos conditions ( Immofly Online)

-Revenu fixe

-Primes de transport et communication

-Commissions sur les ventes

Dossier de candidature

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-dessous pour postuler

https://www.emploi.tg/login?addapplication=application/add/&job=183614

Le délai de candidature n’a pas encore été fixé.

Type de contrat chez Immofly Online

Contrat CDD. Le poste est basé à Lomé.

NB:

Chèr(e) candidat(e),

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.

Le groupe TOGOCOM recrute

Le groupe TOGOCOM recrute

Le groupe TOGOCOM, dans le cadre de renforcement de son équipe Commerciale, recherche pour un contrat à durée indéterminée un.e Directeur.trice de l’Expérience et de la Relation Client.

Poste : Directeur de l’Expérience et de la Relation Client

Direction : Direction Commerciale

Localisation : Lomé, Togo

DESCRIPTION DU POSTE

-Sous la supervision du Chief Commercial Officer, le.la Directeur.trice de l’Expérience et de la Relation Client veille au bon fonctionnement et au perfectionnement des activités de sa Direction, en s’assurant que toutes les actions entreprises tendent vers la satisfaction du client et la création de valeur pour l’entreprise.

  • Il.elle est responsable de l’atteinte des objectifs et des résultats de projets dans les délais établis et suivant le budget.
  • Il.elle est garant.e de la satisfaction des clients par rapport aux services offerts afin de contribuer à créer de la valeur pour les actionnaires du Groupe Togocom.
  • Il.elle effectue une évaluation permanente de l’efficacité des outils utilisés et contribue à la proposition de solutions d’amélioration par la mise en place de nouveaux systèmes et/ou le développement de nouvelles fonctionnalités.

Groupe Togocom, Missions Principales : (Liste non exhaustive)

Le.la Directeur.trice de l’Expérience et de la Relation Client aura pour principales missions de :

  • Garantir la gestion stratégique de la Relation Client de manière réactive, à travers l’ensemble des points de contacts existants et à développer afin de répondre aux demandes, assistances et réclamations des clients dès le premier contact et dans les meilleurs délais (FCR) First Call

Résolution

  • Concevoir et piloter une organisation adaptée à la stratégie;
  • Mettre en place une politique d’exploitation et de développement des procédures;
  • Elaborer et mettre en œuvre les programmes de formation;
  • Développer le système de service après-vente afin de fidéliser les clients;
  • Mesurer le rendement et l’amélioration des processus, ainsi que le contrôle de la qualité;
  • Assurer une expérience client positive dès l’activation et tout au long de son plan de vie, en misant sur une approche proactive afin de le fidéliser;
  • Veiller à la gestion des ressources humaines dans le but d’optimiser la productivité et la performance, tout en misant sur la qualité des prestations offertes aux clients;
  • Garantir une gestion efficiente des budgets alloués à la Direction.

PROFIL REQUIS

  • Détenteur.trice d’un diplôme de niveau BAC+5 minimum en Marketing/Communication, Gestion Commerciale, Sociologie, Sciences Cognitives etc, vous justifiez de cinq (5) années d’expériences de Manager expérimenté dans le secteur des Télécommunications et sur un poste similaire; -Vous êtes orienté.e client et avez plus de trois (3) ans d’expérience dans la gestion client / call center;
  • Vous êtes un.e utilisateur.trice expérimenté.e du Pack Office de Microsoft (Outlook, Word, Excel, et Powerpoint) et avez une bonne compréhension de l’Informatique et des systèmes de support client (facturation, Pre-paid, Serveur Vocal Interface (SVI), Agent Chimique Dangereux (ACD), Trouble Ticketing, etc);
  • Vous avez une parfaite maîtrise du Français et de l’Anglais technique tant à l’écrit qu’à l’oral (toutes langues supplémentaires est un atout);
  • Vous savez présenter les données de manière efficace pour faciliter la prise de décision.
  • Vous possédez un bon sens du relationnel, une forte capacité de négociation et avez un profil naturel de leader et de manager d’équipe. En outre, rigoureux.se, et méthodique, vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez une réelle aptitude à gérer les imprévus, les priorités et à respecter les délais.

Lire aussi : La BIDC recrute pour ces deux (02) Postes

CONDITION D’ELIGIBILITE ET PIÈCES A FOURNIR

Postulez en envoyant par mail, une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé à la Direction des Ressources Humaines de TOGOCOM.

E-mail: recrutement@togocom.tg.

Veuillez indiquer en objet : « Candidature au poste de Directeur.trice de l’Expérience et de la Relation Client»

La BIDC recrute pour ces deux (02) Postes

La BIDC recrute pour ces deux (02) Postes

La Banque d’Investissement et de Développement de la CEDEAO (BIDC) recherche des candidats qualifiés, pour pourvoir les postes vacants ci-après :

1. Analyste Financier (Bilingue)

(Grade P4 )

Résumé du poste

Le candidat retenu contribuera à la mise en œuvre de la politique de financement des projets de l’institution dans le cadre du cycle des projets.

Principales missions

-Identifier, évaluer et préparer les projets

-Contrôler les procédures d’acquisition de biens et de services

-Introduire et suivre les demandes de déboursement

-Inspection physique des investissements à réaliser dans le cadre des projets financés

-Vérifier l’état d’avancement de la mise en œuvre des projets et la qualité des travaux

-Contrôler la performance des agences d’exécution des projets

-Préparer des rapports d’activité périodiques sur les projets du portefeuille de la Banque

-Suivre les projets jusqu’à leur achèvement complet

-Effectuer d’autres tâches assignées par les superviseurs et la direction

Profil recherché

-Etre titulaire d’un diplôme d’Études Supérieures minimum Bac+5 de type Master/DESS, Finances, Ingénierie financière, Gestion, ou dans un domaine connexe, ou tout autre Diplôme équivalent délivré par une Université ou un établissement d’Enseignement Supérieur reconnus

 Expériences professionnelles

-Avoir une expérience professionnelle de sept (7) ans minimum dans une structure nationale ou internationale de Financement et de Gestion (Identification, Préparation, Évaluation, Suivi et Supervision) de projets de divers secteurs d’activité,

-Une expérience dans un poste d’Analyste crédit dans une Institution financière ou Rédacteur de plan d’affaires (Business plan) dans un cabinet de conseil, serait un atout.

Compétences liées au poste

-Bonnes connaissances en Arrangement de Financements et Financements structurés

-Solides connaissances en matière d’Instruction (Préparation, Évaluation), de Suivi et Supervision (Collecte et analyse de données) de projets et de procédures de passation des marchés

-Bonnes connaissances en Évaluation Économique et Financière, en Analyse et mitigation de risques de projets de divers secteurs d’activité

-Maîtrise de l’analyse financière (Analyse comptable des états financiers passés, Analyse comparative tendancielle et sectorielle par les ratios, etc.)

-Maîtrise de la modélisation financière (Analyse financière prévisionnelle avec tests de sensibilité)

-Avoir une très bonne compétence en rédaction et en présentation

-Aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et à entretenir de bonnes relations avec les autres membres du personnel

-Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et bonne aptitude à travailler sous pression

-Bonne condition physique permettant de participer à des missions sur le terrain

-Être parfaitement bilingue

2. Ingénieur génie civil

(Grade P4 )

Résumé du poste

Contribuer à la mise en œuvre de la politique de l’institution dans le domaine du financement des projets dans le domaine des infrastructures.

Principales missions

-Identification des projets d’ouvrage et d’équipement technique

-Evaluation des aspects techniques des projets (analyse objective des besoins en équipements et installations) ;

-Evaluation des impacts environnementaux et des risques inhérents aux projets ;

-Suivi de l’exécution des travaux (vérification de l’état d’avancement et respect du cahier des charges) ;

-Elaboration du rapport d’achèvement des travaux ;

-Conception et organisation des outils (tableaux de bord, reporting, états de synthèse, etc.);

-Rédaction des rapports d’activité périodiques sur les projets en portefeuille;

-Toutes autres tâches demandées par la hiérarchie.

Profil recherché

-Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures minimum Bac+5 de type ingénieur Génie Civil (Matériaux et Structures), Bâtiment et Travaux publics, ou dans un domaine connexe, ou tout autre diplôme équivalent délivré par une université ou un établissement d’enseignement supérieur reconnus.

 Expériences professionnelles

-Avoir une expérience professionnelle de sept (7) ans minimum dans la conception et mise en œuvre ou dans l’analyse, le suivi et l’évaluation de projets d’ouvrages d’art. Une expérience dans une Institution financière ou d’Ingénieur Conseil dans un bureau d’études, serait un atout

Compétences liées au poste (BIDC)

-Expertise en estimation des coûts, conception structurelle et en gestion de projets d’infrastructures

-Bonnes connaissances des procédures de passation des marchés

-Bonnes connaissances en analyse géologique, environnementale, économique et financière de projets

-Connaissances des mécanismes de financement des projets du secteur privé

-Avoir une très bonne compétence en rédaction et en présentation

-Capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation et bonne aptitude à travailler sous pression et en équipe dans un cadre multiculturel

-Bonne condition physique permettant de participer à des missions sur le terrain

-Être parfaitement bilingue sera un atout

Exigences communes à tous ces deux postes

-Être ressortissant d’un des pays de la CEDEAO

-Être âgé de 45 ans au plus

-Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Word, Access et Powerpoint)

-Avoir une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

-Un curriculum vitae détaillé

-Une lettre de motivation

-Les copies des diplômes

-Une copie de la carte d’identité ou du passeport

-Une copie d’acte de naissance

Lire aussi : Togo : lancement d’un nouveau concours de recrutement d’enseignants

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par courrier électronique à recrutbidc@bidc-ebid.org

Le délai de soumission des dossiers de candidature est fixé au plus tard le 31 Mai 2022. Toute candidature non soumise par ce canal électronique ne fera pas l’objet d’un accusé de réception.

N.B. :   Seuls les candidats sélectionnés seront convoqués pour le test. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.